Подбор персонала в глэмпинг

Свернуть
X
 
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения
  • Dimkin
    Активный участник
    • Mar 2023
    • 325

    Подбор персонала в глэмпинг

    Вообще, вот тут подумалось, если глэмпинги находятся в удалении от цивилизации, то каким образом набирать персонал, который будет в нем работать? Если количество домов не меньше 20-ти, то персонал потребуется обязательно.
  • Tor
    Активный участник
    • Nov 2023
    • 184

    #2
    Наверное оптимальным вариантом будет найм работников по вахтовому методу, то есть две недели одни работники работают, потом две недели другие. Иных решений я не вижу.

    Комментарий

    • Гаверз
      Живу здесь
      • Jan 2020
      • 624

      #3
      Из местных наверное надо искать персонал. Чтобы жили неподалеку и могли найти себе замену на случай своего невыхода на работу по разным причинам.

      Комментарий

      • Den
        Активный участник
        • Mar 2023
        • 338

        #4
        Сообщение от Гаверз
        Из местных наверное надо искать персонал. Чтобы жили неподалеку и могли найти себе замену на случай своего невыхода на работу по разным причинам.
        А если речь идет об очень удаленных глэмпингах? Ну, допустим 50-70 км от цивилизации? Уже на такое расстояние мало кто захочет ехать. Так что уже предложенная выше вахта, это оптимальный вариант.

        Комментарий

        • Monow
          Активный участник
          • Dec 2022
          • 211

          #5
          Понятно дело, что понадобится. Думаю нужно искать вакансии и размещать массу объявлений о работе с предоставлением жилья скорее всего. В глэмпинге много работников не понадобится, даже если домов будет много.

          Комментарий

          • Artikl
            Активный участник
            • Jan 2023
            • 178

            #6
            Сообщение от Monow
            Понятно дело, что понадобится. Думаю нужно искать вакансии и размещать массу объявлений о работе с предоставлением жилья скорее всего. В глэмпинге много работников не понадобится, даже если домов будет много.
            Наверное количество персонала зависит от посещаемости, масштабов, а также оказываемых услуг. Вполне может сложиться так, что одного персонала будет более десятка человек...

            Комментарий

            • Герман_Андреев
              Живу здесь
              • Jan 2020
              • 593

              #7
              Если мало требуется персонала, то лучше платить не зарплату, а сдельную оплату труда делать. Как, например, если съехали жильцы и надо убрать домик, то придет бабулька из соседней деревни и сделает уборку за которую получит фиксированную оплату.

              Комментарий

              • Oneail
                Активный участник
                • Apr 2023
                • 301

                #8
                Сообщение от Герман_Андреев
                Если мало требуется персонала, то лучше платить не зарплату, а сдельную оплату труда делать. Как, например, если съехали жильцы и надо убрать домик, то придет бабулька из соседней деревни и сделает уборку за которую получит фиксированную оплату.
                А если деревня, как уже писали выше километрах в 50-70, то как бабулька будет добираться? Это же везти ее надо. То есть в два конца более 100 километров. А гости могут съезжать и заезжать каждый день.

                Комментарий

                • Artem
                  Активный участник
                  • Sep 2023
                  • 214

                  #9
                  Сообщение от Oneail

                  А если деревня, как уже писали выше километрах в 50-70, то как бабулька будет добираться? Это же везти ее надо. То есть в два конца более 100 километров. А гости могут съезжать и заезжать каждый день.
                  Ну это вообще не вариант. Оптимальное, как уже посоветовали, это вахтовый метод. Но при этом, надо еще и дом для персонала строить. Но если глэмпинг далеко от цивилизации, без этого никак.

                  Комментарий

                  • Nils
                    Участник
                    • May 2024
                    • 77

                    #10
                    Сколько видел предложений о работе в глэмпингах, то практически всегда, в случае их удаленности от населенных пунктов, сотрудников набирают на сезон. То есть на два-три месяца, потом другие заезжают.

                    Комментарий

                    • Lincher
                      Активный участник
                      • Jan 2023
                      • 215

                      #11
                      Наверное напрямую будет зависеть от тех зарплат, которые будут предлагаться. Если всё будет на достойном уровне, то и персонал без проблем найти получится, а если будут какие-то проблемы финансовые, то придется искать долго.

                      Комментарий

                      • Heming
                        Активный участник
                        • May 2020
                        • 189

                        #12
                        Сообщение от Lincher
                        Наверное напрямую будет зависеть от тех зарплат, которые будут предлагаться. Если всё будет на достойном уровне, то и персонал без проблем найти получится, а если будут какие-то проблемы финансовые, то придется искать долго.
                        Вот и я тоже думаю, что выбора может и не быть в принципе, кто согласиться, тот и будет работать. Потом же тратить время на обучения и прочие нюансы, сейчас довольно трудно найти квалифицированных сотрудников, особенно когда речь идет о такой специфической работе.

                        Комментарий

                        • Деликатный
                          Живу здесь
                          • Jan 2020
                          • 628

                          #13
                          Да как и везде. Зарплаты всегда выставляются по уровню сложности и востребованности. Понятно, что заказчику придется переплачивать, если рабочая сила не соглашается на стандарт.

                          Комментарий

                          • Jorik
                            Активный участник
                            • Aug 2020
                            • 191

                            #14
                            Нужно искать работников где-то по близости, либо предлагать соискателям работу вахтовым методом, чтобы заезжали на сезон и затем менялись с другой командой, которая также будет подобрана. Вообще, подбор нужно продумывать исходя из того, сколько работников нужно и какого профиля.

                            Комментарий

                            • galina.semenoff
                              Живу здесь
                              • Sep 2020
                              • 537

                              #15
                              Лучше все же находить где-то поблизости. Иначе тех, которые вахтовым методом, надо будет обеспечивать жильем, то есть площадь будет занята, так еще и за коммуналку за них платить. Они же не клиенты, а работники. Дороговато выйдет.

                              Комментарий

                              Обработка...