Сообщение от Schyn
Посмотреть сообщение
-
Ну если средства позволяют, чтобы нанимать еще человека для наема персонала, тогда хорошо. Но я не уверена, что сама бы стала на это лишние средства тратить. И так расходов при раскрутке очень много. -
Такую работу можно и на аутсорс отдать. Например, есть кадровики, которые специально под ваши требования специалистов ищут. Оплата конкретно за одну найденную голову.Сообщение от Терра Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Звучит как отличный план, особенно если оплата осуществляется по факту одобренного вами человека, которого нашли. Действительно же есть профессиональные подборщики так сказать, которым можно довериться.Сообщение от Taras Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Такие есть. Можете найти их на Авито, есть на Профи.ру и иных профильных сайтах. Даже компании есть рекрутинговые, которые берут деньги за результат, то есть за найденного вам сотрудника.Сообщение от Яков Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Хм, а кто в целом нужен в глэмпинге, в плане персонала? Сколько работников нужно на 2-4 домика? Мне кажется двух-трёх человек более чем достаточно, разве нет? Если питания в глэмпинге нет, то главное - следить за порядком и безопасностью.Комментарий
-
Глэмпинги вообще-то бывают и на 30-40 домов. Более того, открою страшную тайну, на 2-4 дома, глэмпинг не окупится никогда. А так даже если ломов 10-15, то как минимум уборщица, управляющий, мастер по ремонту, человек ухаживающий за территорией, водитель и так далее.Сообщение от Danilv Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Глэмпинги, это и правда тяжелый бизнес и персонала там нужно немало. Обычно среднестатистический вариант это 15-20 домиков, поэтому и персонала нужно минимум человек 8-10.Комментарий
-
Ну зачем же так много персонала на такое количество домиков? Если люди приезжают обычно на несколько дней, то и уборка должна быть не каждый день, а после съезда из каждого домика.Сообщение от Rain Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Да, я тоже думаю, что чаще всего с таким количеством домов сами хозяева справляются. Заезды и отъезды не всегда совпадают на один день и можно успевать постепенно убирать домики.Комментарий
-
Фишка в том, что люди не толпами заезжают и съезжают. Сегодня приехали одни, завтра другие, но точно так же, сегодня одни уехали, завтра третьи, послезавтра четвертые.Сообщение от fantik0608 Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Но согласитесь, что мало кто приезжает просто на сутки. Чаще это происходит, как минимум, на выходные или чаще на неделю или пару недель. И пока люди живут, хозяева отдыхают. А когда съезжают все в воскресенье в обед, то зачастую есть время, чтобы убраться в паре домиков одному хозяину за половину дня, а если заказов нет до следующих выходных, то в лайт-режиме убраться везде за 5 с половиной дней.Сообщение от MadPony Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Я все-же склоняюсь к мнению, что персонал нужно нанимать по мере необходимости. Если вести бизнес самостоятельно - участвовать в рабочих моментах, то будет понимание кого и сколько нужно, без опыта никуда.Комментарий
-
Вы не путайте дома отдыха с нормальными условиями и так далее и глэмпинги, где комфорт есть, но он минимален. И в них, приезжают, как правило, на уикэнд, на пару дней отметить что-то и так далее. Две недели в комфортной палатке, перебор.Сообщение от cowalewa Посмотреть сообщение
Комментарий
-
И кстати. если на две недели, то что, не убираться в этих домиках все это время?Сообщение от cowalewa Посмотреть сообщениеКомментарий
Комментарий